Seminar セミナー
2026.07.16
部下の本来の能力を引き出すコーチング講座
管理職には、一人ひとりの個性や状況を理解し、それぞれの強みを引き出しながらチーム全体の成果へつなげることが求められます。
本講座では、部下理解を深めるための視点やコーチングの基本的な考え方、メンバーの主体性を引き出す関わり方について学び、管理職としての育成力・対話力を高めます。
【このような方にお勧めです】
・メンバーの主体性をもっと引き出したい
・1on1や面談で何を話せばよいか悩んでいる
・部下によって関わり方を変えたい
・メンバーの能力をもっと発揮させたい
【この講座で目指す姿】
・一人ひとりの特性に合わせた関わり方ができる
・メンバーの主体性や能力を引き出すコーチングを実践できる
・チーム全体の成長を支援できる管理職になる
| 開催日時 | 2026年1月13日（水）、2月8日（月） |
|---|---|
| 会場 | ソシオテック研究所セミナールーム STi Visionary Lab |
| 参加料金 | 6万円（税抜） |
| 対象 | マネジャー層 |
| 講習時間 | 各回10時～17時 |
| 備考 | 定員24名（最少催行人員3名～） |
講師プロフィール
コンサルタント
藤澤 広俊
大手スポーツ用品販売店にて、店長・エリアスーパーバイザー、エリアマーチャンダイザー、エリア育成担当などを歴任。店舗マネジメントをはじめ、チームビルディング、人材育成、採用活動、マネジャー育成など、現場を起点とした組織づくりに幅広く従事。
2024年に株式会社ソシオテック研究所へ入社。
研究テーマは、組織成果を実現するための組織マネジメント。リーダーシップやマネジメント、人材育成といった「人」の側面に加え、組織の使命・戦略、事業、財務・企業価値など経営全体を俯瞰し、それらを現場の実践へつなげる組織マネジメントのあり方を研究・実践している。
「経営と現場をつなぐマネジメント」を軸に、受講者が組織の目的を理解し、自ら考え行動できる人材へ成長することを支援している。
ゲスト講師プロフィール
コンサルタント
小松 宏司
法政大学卒業後、テレビ局のアナウンサーとして番組出演を務めるほか、取材・企画・制作・提案業務にも従事。
その後、ディレクター・プロデューサーとして番組制作を手がけるほか、広報、新放送局の立ち上げ、プロジェクトマネジメント、アナウンサーやディレクターの育成・マネジメントなど、幅広い分野で要職を歴任。
2025年より株式会社ソシオテック研究所にてコンサルタントとして活動。
現在は、大手企業を中心に、マネジメント、コミュニケーション、言語化、ビジョン形成、チームビルディングなどの研修・講演を実施。ファシリテーション力と実践的な内容に定評があり、経営層やリーダー・マネージャー層に向けた「話し方・伝え方・聴き方」の指導も行っている。
また、テレビ局時代に培った各界の著名人との交流を通じて得た豊富な実例を交えながら、“現場で活きる学び”としてわかりやすく伝えるスタイルを強みとする。
さらに、母校である大学のキャリア支援ゼミへの登壇経験を活かし、若手世代の価値観や思考理解も研修に取り入れている。
国家資格キャリアコンサルタント、潜水士、小型船舶一級免許を保有。
高畑 好秀
スポーツ心理学と人間科学を基盤に、数多くのトップアスリートを支援してきた、日本を代表するメンタルトレーナーの一人。
アスリートのみならず、ビジネスパーソン、芸術家、教育関係者など、さまざまな領域を対象に、「心のパフォーマンス」を最大化するための実践と理論を長年にわたり提供。