ソシオテック研究所では、お客様の中長期的な成長のため、様々な経営課題の解決をお手伝いしています。お客様との徹底した対話により、ダイレクトに成果へと結びつくコンサルティング、人材育成プログラムの提供、コンテンツ開発などを行っています。
01 Consulting コンサルティング
組織の自己革新能力を向上させるために、科学的・客観的な分析と洞察に基づく独自のプロセス・コンサルテーションにより、企業経営に関するコンサルティング活動を行っています。
また、カスタマイゼーションのコンセプトに基づき、問題解決のプロセスをお客様と共有しながら、ニーズと時間軸に合ったものを、一つひとつオーダーメードでつくりあげます。
02 HRD 人材開発
企業が目指す戦略を実現するために必要な人材像を明らかにし、要求される能力を獲得するための人材開発戦略を策定しています。
また、徹底したカスタマイゼーションにより、教育体系構築をはじめ、階層別研修、次世代経営者育成、グローバル人材育成など、戦略を実現することのできる人材育成を行っています。
03 Human Assessment 人材アセスメント
企業の求める人材像に基づき、オリジナルディメンションを設計するとともに、将来の経営人材の発掘と育成にフォーカスした育成型のアセスメント研修を行っています。
評価のための研修ではなく、マネジメント能力を高めるための研修に“評価”を組み込むことで、現状の見極めと、期待される役割を発揮するために必要な知識・意識を身につけていきます。
04 Contents Development コンテンツ開発
研修教材をはじめ、組織診断などの診断ツールやOJTツールなど、お客様の人材育成・組織開発ニーズに合わせたオリジナルコンテンツを開発しています。
研修の内製化やファミリートレーニング、組織の価値観や風土に根ざしたOJTといった既製のパッケージ研修や教材などが適用できない独自のニーズに対して、専門的な知見・技術をもって対応しています。
05 Research リサーチ
お客様へのヒアリング、エンドユーザーへのヒアリングを通じて課題設定および仮説の設定を行い、その上で、リサーチ項目を設定。
定量・定性の両側面から、企業の抱える諸問題を調査分析し、その結果に基づき、解決のための方法論を具体的にご提案しています。
