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ソシオテック研究所では、社会人向けの各種公開講座を開催しております。気になる講座がございましたら、下部に記載しておりますお問合せ先までご連絡ください。
管理職には、一人ひとりの強みや特性を理解し、それぞれが能力を最大限発揮できる環境をつくることが求められます。本講座では、タレントマネジメントの考え方をもとに、メンバーの特性を見極め、適切な仕事を付与する方法を学びます。個 […]
2026年12月21日(月)、2027年1月27日(水)
管理職には、一人ひとりの個性や状況を理解し、それぞれの強みを引き出しながらチーム全体の成果へつなげることが求められます。本講座では、部下理解を深めるための視点やコーチングの基本的な考え方、メンバーの主体性を引き出す関わり […]
2026年1月13日(水)、2月8日(月)
~環境変化・経営/上位方針を捉え、現場の変革を促進する~ 管理職には、経営/上位組織の方針を理解し、自組織の目標や施策の行動へと具体化するとともに、メンバーを巻き込みながら変革を推進する役割が求められます。本講座では、変 […]
2027年1月19日(火)、3月9日(火)
上級管理職として、部門の未来を描き、実行までつなげる。 経営環境の変化が激しさを増す中、上級管理職には単なる業務管理ではなく、「部門の将来像を描くこと」「組織を動かし成果につなげること」「人材を育成し持続的な成長を実現す […]
2026年10月5日(月)、11月2日(月)
リベラルアーツを経営に活かす力に変える、実践型教養プログラム 変化と不確実性の時代、次期経営層に求められるのは、「決断の軸」です。本プログラムは、歴史や文化・思想を手がかりに、リーダーたちの意思決定や葛藤に学びながら、参 […]
2026年9月18日(金)、10月23日(金)、11月27日(金)、12月11日(金)
講座名・日時・受講される方のお名前とご連絡先を記載の上、以下のメールアドレスまでご連絡ください。担当より追ってご連絡させていただきます。seminar-inquiry@socio-tech.co.jp(担当事務局直結)
ソシオテック研究所では、自職場で「共創」できるリーダーシップを育成するため、異業種間で交流を行う3日間のプログラムを実施しております。自組織外の多様な立場の他者との関わりを通じて、刺激を受け、思考や感情を揺さぶる越境学習を効果的に行うことができます。