ESG policy ESG 基本方針

【E】環境（Environment）への配慮

当社は、事業活動における環境負荷の低減に配慮します。資源やエネルギーの無駄を減らす意識を持ち、紙使用量の削減、省エネルギーの推進など、日常業務の中で取り組める環境配慮を継続的に実施します。

【S】社会（Social）への責任

・人権の尊重・多様性への配慮
当社は、すべての人の人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、宗教、障がいの有無などによる差別や不当な扱いを行いません。また、外国籍社員を含むすべての従業員について、言語や文化的背景の違いを尊重し、多様性を活かせる職場環境づくりに努めます。ハラスメントの防止に取り組み、誰もが安心して働ける公正で健全な職場づくりを推進します。

・顧客への責任（品質・安全性）
当社は、顧客に提供する商品・サービスの品質および安全性を重視します。顧客の声に真摯に耳を傾け、継続的な改善に努めることで、信頼されるサービスの提供を目指します。

・サプライチェーンへの配慮
当社は、取引先との信頼関係を重視し、公正かつ誠実な取引を行います。サプライチェーン全体において、人権、法令、社会的責任への配慮がなされるよう意識した取引を心がけます。

・地域社会との関係
当社は、地域社会の一員として、社会との良好な関係構築を大切にします。地域のルールや慣習を尊重し、事業活動を通じて社会に貢献する姿勢を持ち続けます。

【G】ガバナンス（Governance）

・公正な企業活動（コンプライアンス）
当社は、関連する法令・規則を遵守し、公正で誠実な事業活動を行います。不正行為、贈収賄、利益相反行為を認めず、高い倫理観をもって業務に取り組みます。

・情報セキュリティ・個人情報保護
当社は、業務上取り扱う情報資産および個人情報の重要性を認識し、適切な管理に努めます。情報漏えいや不正アクセスの防止に配慮し、必要なルール整備と従業員の意識向上を図ります。

【運用について】

本ESG基本方針は、代表者を最終責任者とし、経営層の責任のもとで策定・運用されます。社会環境や事業内容の変化に応じて適宜見直しを行い、社内への周知を図るとともに、持続可能な企業活動の 実現を目指します。