トピックス

　人的資本経営や人材戦略の見直しが求められるなか、いわゆる「人材版伊藤レポート」では、人材戦略に求められる3つの視点と、企業に共通して組み込むべき要素として「動的な人材ポートフォリオ」をはじめとした5つの要素が示されてい...

経験学習モデルが学びを深め、職場での行動の質を高めることは良く知られているところです。その一方で、このモデルを能力開発に適用して効果を上げる具体的な手法については、未だに大きな課題であり、挑戦でもあります。昨今、社員の自...

学びの職場実践と研修の効果測定については、多くの企業で課題と感じられています。本講演では、多くのプライム企業を支援してきたトッププロジェクトマネジャーが、人材開発における重要なポイントと効果を挙げた具体的な事例をご紹介し...

はじめに　ソシオテック研究の異業種交流セミナーは、さまざまな業種・業態・職種のミドルマネジャー、若きビジネスリーダーが集い、他社の文化、価値観に触れて視野を広げるとともに、事業や組織変革、個人の意識・行動について啓発し合...

先日、第2回人事座談会を実施いたしましたので、その様子を一部ご紹介します。 《テーマ》 　女性リーダー育成 《プログラム》 　1. ファシリテーター＆参加者の自己紹介 　2. 企業を取り巻く環境変化と女性活躍推進 　　－...

経営・組織課題の解決を支援する株式会社ソシオテック研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣川真一）は、導入実績2000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取...

経営・組織課題の解決を支援する株式会社ソシオテック研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣川真一）は、eラーニングの専門企業、株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役：柏木理）との共催セミナーを202...

経営・組織課題の解決を支援する株式会社ソシオテック研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣川真一）は、導入実績2000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取...

第一線の研究者、一橋大学大学院経営管理研究科 准教授 佐々木将人氏をお招きし、 2021年12月2日(木)に、最新の研究データを基にご講演いただきました。 参加した皆様から大変ご好評いただき、セミナー当日も活発かつ有意義...