人事ご担当者様を対象とした無料オンラインセミナーを開催いたしますので、
お知らせさせていただきます。
ビジネス環境の変化は、そこで働く人々の能力開発に大きく関わります。
ビジネスの不確実性が高まり、AI等の技術が
社会に変革をもたらそうとしている今、
今後のHR部門の役割について俯瞰して捉えなおし、
必要な施策に落とし込む考え方を整理することが大切です。
今回のセミナーの第1部では、
世界で活躍する研究者や実務家からの先行研究や実践事例から
HRの未来について考察して参ります。
第2部では、既存の経験や価値観、思考や行動の枠組みを超えて
成長を促す越境学習について、ポイントを整理することで、
皆様の取り組みのレビューにお役立ていただきます。
社員様が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために、
知っておくべき情報が満載です。
ぜひご参加ください。
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■セミナー概要■
第1部では、「これからのHR部門の取り組み課題と役割」と題し、
世界最大の能力開発に関わる会員制組織のATDが主催する
国際会議ATD-ICE (Washington D.C./2025年5月開催)での
様々な議論を共有しながら、
これからのHR部門に求められる考え方や最先端の取り組みについて
洞察を深める機会にしていただけます。
第2部では、「‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性」と題し、
多くの企業で取り入れている越境学習について、
その学びと気付きの価値と、高い効果を発揮しているプログラムのポイントを
検証していきます。
■セミナープログラム■
【第１部：約45分】
＜2025年_ATD世界大会から読み解く＞これからのHR部門の取り組み課題と役割
・ATDから読み解く能力開発の潮流
・ATDで語られた主要な課題と洞察
・HR部門に求められる役割とは
【第2部：約30分】
＜境界を一歩、踏み越える力を身に付ける＞ 「‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性」
・多くの企業で越境学習が取り入れられる背景
・越境学習がもたらす価値
・越境効果を最大化するプログラムの特徴
開催日時：
・6月24日（火）15:00 – 16:15 （お申込み期限：6月24日（火） 12:00まで）
・6月25日（水）10:00 – 11:15 （お申込み期限：6月24日（火） 16:00まで）
※両日とも同じ内容での配信となります
開催場所：オンラインでの開催（Zoom使用）
参加費 ：無料
講演者 ：第1部 株式会社ソシオテック研究所
ラーニングデザイン・イノベーションセクター セクター長
新島 俊英（ニイジマ トシヒデ）
第2部 株式会社ソシオテック研究所
ラーニングデザイン・イノベーションセクター プロジェクトマネジャー
萩嶋 啓人（ハギシマ ケイト）
▼詳細・お申込みは下記URLよりそれぞれご確認ください。
・6月24日（火）15:00～16:15
（お申込み期限：6月24日（火）12:00まで）
https://us02web.zoom.us/webinar/register/9617497092455/WN_n3KIXBrITVufQ3wPM95fRw
・6月25日（水）10:00～11:15
（お申込み期限：6月24日（火）16:00まで）
https://us02web.zoom.us/webinar/register/4617497101247/WN_r6zH1v5xQD2HZSSEGMaH1g
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
■会社概要
名 称：株式会社ソシオテック研究所
所在地：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート23階
代表者：代表取締役 廣川真一
URL：https://www.socio-tech.jp/
TEL：03-3261-4520（代表）
【セミナーに関するお問合せ先】
株式会社ソシオテック研究所
担当：LDIセクター セミナー運営事務局
TEL：03-3261-4520（代表）
E-mail：ccs@socio-tech.co.jp