DO-LEARNINGのリーダートレーニングに「行動特性分析サービス」が新たに加わりました。
DO-LEARNINGでは、ビジネスの実話をウェブ上の動画で閲覧しながら、そこで起こった課題に対して行動選択をしてストーリーを進めていきます。
受講者は選択した行動に応じて個別のアドバイスを即時、受けとることができます。
この度、この行動選択データを使って、受講者一人ひとりの行動特性を分析することができるようになりました。
ビジネスにおける判断の局面において、「業績志向」なのか「人間関係志向」なのか、意思決定をする際に「ボトムアップ志向」か「トップダウン志向」か、どのような環境因子によってストレスを受けやすいかなどが、受講者個人の行動特性と貴社の人財状況の両側面から把握することが可能です。
トレーニング機能とアセスメント機能をハイブリットに活用できる新しい仕組みとなっています。
分析手法や分析サンプルなどのご案内の準備が整いましたので、詳細は担当のプロジェクトマネジャーまたは下記よりお問合せください。